Yutaのアメリカ職場奮闘記– tag –

多くの問題を乗り越えてシステムをリリースしたYuta。しかし評価されたのは、黙々と働いた自分ではなく、周囲に進捗を伝え続けていたSteveだった。「努力だけでは評価されない」アメリカ職場のリアルを知ったYutaの気づきとは。

ついにユーザー向けにシステムをアップデートしたYuta。しかしテストを始めると システムが動かず、原因は「古いバージョンのままだった」という初歩的なミス。 日本では当たり前の確認も、アメリカでは「まず進めて問題が起きたら直す」という文化に衝撃を受ける。Yutaが学んだ異文化職場のリアルとは。

日本で完璧な仕様書作成を評価されてきたYutaは、アメリカでも同じ方法で貢献しようと意気込みます。しかし提出した仕様書は「長すぎる」と一蹴され、短く簡潔なドキュメントが求められる文化の違いに戸惑うことに。 アメリカで評価される仕様書作成とは何か、Yutaの気づきを一緒に学びましょう。

日本で完璧な仕事を評価されてきたYutaが、アメリカのIT企業でBAとして働き始めた。しかし、プログラムを書こうとした瞬間、同僚のSteveから「俺らの仕事を奪う気か？」と注意されてしまう。役割分担を重んじるアメリカ文化と、自ら動く日本文化の違いに戸惑うYutaの奮闘が始まる。